Основные направления деятельности
- Выполнение решений съездов. Развитие социального партнёрства,
- контроль за выполнением районного соглашения между отделом
- образования, спорта и туризма и райкомом профсоюза и коллективных договоров в учреждениях образования.
- Вопросы социально-экономической и правовой защиты членов профсоюза
- Осуществление контроля за соблюдением охраны труда и трудового законодательства
- Создание в коллективах здорового морально-психологического микроклимата
- Развитие творчества и инициативы в работе
- Оздоровление работников и их детей
- Спортивная, оздоровительная и культурно-массовая работа
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Реализация решений VIII съезда и пленумов Федерации
- профсоюзов Беларуси,
Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2020-2025 гг., X съезда, пленумов Республиканского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки, задач отчетно-выборной конференции Могилёвской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, последующих Пленумов, Программы основных направлений деятельности Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2020-2025 гг. в Хотимской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
- Совершенствование системы социального партнерства в отрасли, активизация деятельности первичных профсоюзных организаций по защите законных прав и интересов членов профсоюза, недопущению сокращения пакета социальных гарантий работникам отрасли.
- Активизация действий первичных организаций по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, охране труда, повышение его эффективности, в том числе в части обеспечения устранения нарушений, выявленных представителями профсоюза, профилактики производственного травматизма
- Активизация спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.
- Организационное и финансовое укрепление районной организации, совершенствование работы по расширению членской базы и мотивации профсоюзного членства.
- Совершенствование и развитие творческих начал в профсоюзной работе, учеба кадров и актива.
- Активизация работы с ветеранами труда системы образования и отраслевого профсоюза.
- Активизация работы с молодежью с целью создания положительного имиджа системы образования, отраслевого профсоюза
- Совершенствование информационного обеспечения деятельности районной профсоюзной организации.
СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ВКЛЮЧАЕТ:
- районное Соглашение между отделом по образованию
Хотимского районного исполнительного комитета и Хотимской районной организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2023 – 2026 годы;
- коллективные договора учреждений.